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主要設施
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- 餐廳和酒吧/酒廊
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
小球迷干擾守備差點誤了大事！日本古巴戰4局下，日本隊開路先鋒山田哲人在二壘有人時敲出深遠的飛球直擊全壘打牆，原先被認定為是1發2分彈，但後來裁判認定有球迷身手撈球，因此改判為二壘安打，該局最終也因此少得1分，險些誤了大事。
日本和古巴在本屆經典賽的首戰打得相當激烈，雙方前3局戰成平手，4局下松田宣浩安打上壘後，靠著隊友的推進上到二壘，下一棒的山田哲人抓準機會一棒將球掃到左外野深處，但此時有一名小朋友卻伸手去接了這顆球，導致最後裁判認定這是干擾，而改判為二壘安打，該局最後山田並沒有回來攻得分數，導致日本隊僅以1分領先。
所幸之後日本武士們還是爭氣地在5局下打下5分大局，並且終場以11：6獲得勝利，否則要是因為這個另類的改判而最終輸球，可真的就得不償失了。
過去在MLB賽場上其實也有因球迷干擾守備，從而影響比賽勝負的案例，最著名的Steve Bartman(史蒂夫·巴特曼)事件就是如此，2003年國聯冠軍賽的第6戰，當時小熊差5個出局數就可以挺進世界大賽，但因為一顆左外野界外飛球被Bartman撥掉，而導致了一連串的效應，最終小熊不僅當天被馬林魚逆轉，也在隔天輸掉了第7戰，無緣世界大賽。
（中央社記者許秩維台北17日電）教育部今天表示，大專聘兼任教師應考量專業能力，不能僅因其未具本職而不續聘，將組調查小組訪查，若發現將予以糾正，列入獎補助款考量。
台灣高等教育產業工會今天邀集多名大專兼任教師，到教育部門口抗議兼任教師適用勞基法的草案被切割，只讓「未具本職」的兼任教師適用勞基法，要求全體大專兼任教師，一體適用勞基法。
高教工會辦公室主任陳書涵表示，為改善兼任教師長年被當作廉價教學人力，經持續爭取，勞動部終於打算自今年8月起，讓大專兼任教師適用勞基法，卻因教育部施壓，使勞動部史無前例切割草案，只讓「未具本職」兼任教師適用勞基法。
陳書涵指出，若區隔出一訂房比價特殊區塊不適用保障，將成為資方逃避勞動保障的後門，並產生「無保障者排擠有保障者」的就業排擠效應，並出現一波大規模兼任教師失業潮，高教工會已接獲不少兼任教師反映，校方要求兼任教師提供在外的全職證明，否則下學期可能不再續聘。
為了替兼任教師爭取公道，高教工會要求教育部立即發文給全國大專院校，要求校方停止各種恐嚇調查，只要未具正當理由，不得任意解聘、不續聘「未具本職」兼任教師，教育部和勞動部立即修正草案，讓大專兼任教師一體適用勞基法。
教育部人事處表示，為強化兼任教師的保障，教育部和勞動部多次會商後，決定將兼任教師納入適用勞基法，但基於社會資源分配正義，有本職者已具退休保險等工作保障，不宜重複保障，因此僅讓未具本職的兼任教師納入適用勞基法。
高教工會反映有學校不打算續聘未具本職兼任教師，人事處指出，去年已通函學校，聘兼任教師應考量專業能力和學生權益，不能僅因其未具本職而不續聘，針對高教工會和民眾陳情，教育部會請學校說明，必要時組調查小組訪查，若發現此情形，會予以糾正，列入學校獎補助款考量。
為減輕學校負擔，人事處表示，民國106年已編列新台幣6000萬元，補助學校聘任未具本職兼任教師適用勞基法後衍生的費用；而現在學校聘任兼任教師是因應課程和實務需要，未來希望導向兼任教師減少、回歸專任教師為主。1060117
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